Constrói a Blabigo connosco
Somos uma equipa pequena e totalmente remota que torna radicalmente mais simples — para pessoas e empresas — marcar presença no LinkedIn. Se gostas de lançar depressa, de assumir o teu trabalho de ponta a ponta e de ver o que constróis a ser usado na mesma semana, fala connosco.
Como trabalhamos
Algumas verdades sobre o dia a dia aqui, para saberes ao que vens.
Equipa pequena, autonomia a sério
Não há ninguém entre ti e o produto. Pegas num problema, decides como o resolver e colocas em produção.
Lançar primeiro, polir depois
Preferimos pôr algo útil nas mãos dos utilizadores esta semana a planear durante um trimestre.
Assíncrono por omissão
Atualizações escritas em vez de reuniões fixas. Poucas chamadas e uma agenda quase vazia.
Clientes na sala
Toda a gente fala com utilizadores. Os pedidos de apoio e as chamadas de vendas dão origem à maior parte do roadmap.
Vagas abertas
Neste momento não estamos a recrutar — mas isso muda depressa. Se achas que encaixas na Blabigo, diz-nos em que gostarias de trabalhar e vamos ter-te em conta na próxima abertura.
Sem vagas abertas de momento
O que oferecemos
Horário flexível
Trabalha quando rendes mais. O que conta é o resultado, não as horas.
Totalmente remoto
A equipa inteira trabalha remotamente — a partir de onde pensas melhor. Não há escritório para onde te mudares.
Stack moderna
TypeScript de ponta a ponta, com orçamento para as ferramentas de IA que o acompanham.
Orçamento de formação
Um orçamento anual para livros, cursos e conferências que te tornam melhor no teu ofício.
Equipamento a sério
O portátil e o setup de que precisas para fazer bom trabalho.
O nosso processo de recrutamento
Quatro passos, normalmente concluídos em duas semanas. Sem exercícios que te comem o fim de semana.
- 1
Candidatura
Envia o teu CV ou perfil de LinkedIn e algumas linhas sobre o porquê desta vaga. Não é preciso carta de motivação.
- 2
Conversa inicial
30 minutos connosco para falar do teu percurso e responder às tuas perguntas.
- 3
Exercício prático
Um exercício curto e limitado no tempo, próximo do trabalho real, que discutimos em conjunto.
- 4
Conversa final e proposta
Uma conversa com o fundador, referências e uma decisão em poucos dias.
Não vês a tua função?
Diz-nos o que construirias aqui. Se for convincente, abrimos espaço.
Dúvidas? Escreve para [email protected]